Nombre de la empresa: 360 Direct Access

Sitio web: 360directaccess.com



Nos comprometemos con la accesibilidad digital y nos esforzamos por ofrecer una experiencia en línea inclusiva a todos los visitantes. Para garantizar la transparencia y el cumplimiento normativo, hemos preparado la siguiente información sobre accesibilidad:

Animamos al público a informar sobre cualquier problema de accesibilidad que encuentren en nuestro sitio web. Para enviar comentarios o hacer preguntas, utilice nuestro formulario de contacto o envíe un correo electrónico a marketing@360directaccess.com.

Nuestro sitio web se adhiere a los estándares de accesibilidad actuales y las leyes aplicables diseñadas para hacer que todo el contenido sea accesible para personas con discapacidades.

Limitaciones conocidas: Si bien nos esforzamos al máximo por cumplir con los estándares de accesibilidad, reconocemos que puede haber limitaciones o áreas que podrían mejorarse. Nos comprometemos a abordar estos problemas y a proporcionar versiones alternativas cuando sea necesario.

Problemas conocidos: No hay problemas conocidos.

En 360 Direct Access, creemos en el poder de la diversidad para impulsar continuamente la innovación, fomentar la creatividad y optimizar la toma de decisiones. Nos comprometemos activamente a construir y fomentar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde todos nuestros empleados se sientan valorados, respetados, reconocidos y empoderados para dar lo mejor de sí mismos en el trabajo.

Abrazamos y celebramos los diversos orígenes, identidades y habilidades que hacen que nuestra fuerza laboral sea fuerte en su variedad, reconociendo que nuestra fortaleza radica en nuestra diversidad.



Nos dedicamos a crear y mantener un entorno donde todos, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano, se sientan incluidos y empoderados para contribuir con su mejor trabajo.

Nos esforzamos por brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados, garantizando un trato justo, acceso a la justicia, oportunidades y desarrollo profesional. Nos comprometemos a identificar y erradicar dentro de nuestra organización los factores, prácticas y mentalidades que, consciente o inconscientemente, obstruyen la equidad.

Fomentamos una cultura donde el diálogo abierto, la comprensión mutua y el intercambio de ideas reciben un apoyo activo. Nos centramos en capacitarnos continuamente para convertir nuestras aspiraciones de inclusión en una realidad en constante evolución mediante palabras, políticas y acciones colectivas cada vez más reflexivas.

Nos responsabilizamos evaluando periódicamente e informando de manera transparente sobre nuestros desafíos, brechas, logros y oportunidades para construir acceso y pertenencia equitativos.

Entendemos que crear una cultura equitativa requiere humildad, vigilancia y una continua superación de los límites de nuestra imaginación. Nos comprometemos a satisfacer las necesidades tanto de nuestra organización como del panorama social.

Esta declaración simboliza el compromiso holístico de nuestra organización de integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestra esencia. Guía nuestras políticas, prácticas y toma de decisiones hoy y en el futuro.